servicios profesionales
Evaluaciones
psicojurídicas
Son procesos de evaluación psicológica especializados que se realizan en el marco de procesos pre-judiciales, extrajudiciales, administrativos o legales; con el propósito de aportar información técnica, objetiva y científicamente fundamentada para colaborar en la resolución de situaciones que requieren conocimientos propios de la Psicología.
Diagnóstico imparcial para la toma de decisiones judiciales
Psicología al Servicio
de la Justicia
A diferencia de un proceso terapéutico, cuyo objetivo principal es promover el bienestar y el cambio personal, la evaluación psicojurídica tiene una finalidad evaluativa, de asesoría y/o consultiva.
Estas evaluaciones integran entrevistas psicológicas, observación clínica e instrumentos de evaluación seleccionados según las características de cada caso, permitiendo analizar aspectos como el funcionamiento psicoafectivo, los recursos adaptativos, la personalidad, la regulación emocional, las competencias parentales, la modalidad vincular, la credibilidad del relato, el impacto psicológico de determinados acontecimientos y otros indicadores relevantes para el objeto de la evaluación.
En INNER BLOOM desarrollamos evaluaciones psicojurídicas con un enfoque ético, imparcial y basado en evidencia científica. Cada proceso se ajusta a estándares técnicos reconocidos, respetando los principios de objetividad, confidencialidad, fundamentación metodológica y respeto por los derechos de las personas evaluadas.
Nuestro compromiso es ofrecer informes claros, técnicamente sólidos y comprensibles, que aporten elementos de análisis útiles para la toma de decisiones, sin sustituir la función de los organismos competentes.
¿Qué instrumentos se utilizan?
De acuerdo a la persona a evaluar, objetivo y finalidad del examen, el profesional definirá la modalidad y los instrumentos de evaluación que utilizará.
- 1
Entrevistas (libres, estructuradas y semi-estructuradas).
- 2Inventarios, Test de Personalidad, Cuestionarios, Test de inteligencia, Test de competencias.
- 3Pruebas Psicométricas internacionalmente validadas (MMPI. PAI, SIMS, COMPETEA, entre otros).
- 4Pruebas Proyectivas
(graficas y verbales). - 5
Técnicas y dinámicas de auto-reporte, auto-observación y auto-evaluación.
